必要なときに、すぐ力を発揮できる人材を
「人材派遣」とは、「労働者派遣法」という法律に基づき、派遣元企業(株式会社カインズサービス)が雇用するスタッフが、派遣先企業(お客様)の指揮命令のもとに働く契約です。最大の特長は、必要な時に必要なだけ人材を確保できること。オフィスワークからアクティブワークまで、幅広くご活用いただけます。
派遣における対応業務については、「労働者派遣法」(派遣法) により、規定されています。

株式会社カインズサービスは、一般的なオフィスワークから専門業務の スペシャリストまで、さまざまなビジネスの現場に対応する最適な人材をタイムリーに提供します。
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人材派遣のメリット
必要な時に必要なだけ人材を確保し、人事効率をUPさせます
・長期の仕事のほか、短期の業務、変則的な勤務形態にも対応します。
・必要な期間、必要な人数を確保できるため、繁忙期対策や欠員補充に大変有効です。
  そのほか、育児休業法の導入・労働時間短縮など、企業側が抱える人材確保の問題を、
  株式会社カインズサービスの派遣システムが解決します。


人材の募集や採用、社員教育における人事の労務負担、そしてコストを削減します
・派遣会社(カ株式会社カインズサービス)が即戦力のスタッフをご案内。
 お客様は採用活動をする必要がありません。
・雇用契約は、派遣会社(株式会社カインズサービス)と派遣スタッフ間で結ぶため、
 給与計算や社会保険手続きなどの労務管理も不要。
  直接雇用をされる場合と比較して、採用・教育・福利厚生・労務管理などにかかるコストや労務負担を
  削減することができます。




人材派遣サービスの導入の流れ

※ご必要に応じ、契約期間の延長が可能です。