企業理念CONCEPT

スローガン

「人材ビジネスを通して、その社会的責任と発展を永久に目指す」

目標

一、働く人達の雇用とその安定を目指し、広く社会に貢献する

一、常に創意工夫を心掛け、顧客の満足を追求する

一、社員の自己実現と、会社の存続発展の一致をはかる

方針

一、より一人でも多くの人達に、雇用の機会を与えられる努力をする

一、顧客に対し、より早くより高品質なサービスを提供する

一、人材ビジネス業界において、個性的、魅力的な会社とする

行動指針

一、過去を基準とせず参考とし、創造的進化に努める

一、誇りと謙虚さを常に持ち、自立自助の精神で挑む

一、互いの仕事を理解し、常に切磋琢磨の精神で挑む


CEOメッセージ

CEO

変化が激しく先の読みにくい社会情勢の中で、労働市場が抱える様々な課題に対し、企業はどう対応していくべきなのか。その一つ一つの取り組み方が、企業の未来に大きく影響します。たとえば、人事戦略・労務管理における「多様化」にいかに取り組んでいくかは、企業が抱える大きな命題の一つだといえるのではないでしょうか。

企業活動すべてに緻密さが要求されるこの時代、仕事の特性や役割に応じた柔軟な人材活用は、もはやスタンダードとなっています。また、対する求職者も、個々のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方を求めています。
 弊社は、グループとして創業以来、お客様とのコミュニケーションを第一に考え、地域産業の発展と雇用の促進に貢献することを使命として、「人材派遣」「人材紹介」「業務委託請負」に取り組んでまいりました。

企業特性や業務効率を踏まえ、効果的な労働配分を実現し、課題解決するお手伝いをさせていただきます。ぜひ、カインズグループ各社を人材ソリューションカンパニーとして末永くご活用いただけますようお願い申し上げます。


会社沿革

1989年6月
業務拡大の為「株式会社カインズ」に改組
1990年9月
業界団体「日本構内請負協会」に加盟(現:一般社団法人 日本生産技能労務協会)
1994年6月
神奈川県横浜市に人材派遣会社「株式会社横浜プロシード」設立
1996年6月
千葉県船橋市に「株式会社カインズ千葉営業所」開設
1996年8月
業務拡大につき本社事務所を増床(営業分室の吸収)
1998年3月
ISO9002認証取得(2002年ISO9001へ移行)
2000年2月
「株式会社横浜プロシード」は「株式会社アーデントスタッフ」へ商号変更
東京都北区に「株式会社カインズ城北営業所」開設(平成14年閉鎖)
2001年3月
神奈川県相模原市に 「株式会社カインズ相模原営業所」開設
2001年6月
神奈川県横須賀市に「株式会社カインズ追浜出張所」開設
2002年6月
資本金を3,000万円に増資
2002年10月
営業部門を分社独立し「株式会社カインズサービス」「株式会社カインズスタッフ」を新法人として設立
2003年12月
「カインズスタッフ」柏・野田地区の営業拠点として「柏出張所」開設(平成19年閉鎖)
2004年10月
埼玉県さいたま市に 「株式会社アーデントスタッフ大宮営業所」開設(平成24年閉鎖)
福祉機器の通信販売「カインドリネス福祉ネット」スタート
2006年9月
ISO9001、2008年度版へ移行
2010年4月
カインズグループ創立25周年記念式典開催
2014年6月
有料職業紹介事業許可ライセンス取得
2014年8月
オリジナル求人ポータルサイト「ジョブワッチ」スタート
2015年6月
組織強化により、「株式会社カインズ」事務所を移転
2015年8月
東京都新宿区に 「株式会社アーデントスタッフ新宿オフィス」開設
2015年9月
ISO9001(QMS)2015年度版へ移行
2016年2月
情報セキュリティISMS(ISO/IEC27001)認証取得
2016年3月
「株式会社カインズサービス」製造請負優良適正事業者として認定
2016年3月
「株式会社カインズスタッフ」優良派遣事業者として認定
2016年3月
「株式会社アーデントスタッフ」優良派遣事業者として認定
2016年3月
「株式会社カインズサービス」優良派遣事業者として認定
2017年9月
「株式会社カインズサービス秋葉原オフィス」開設
派遣求人ジョブワッチ

カインズグループへのリンク

株式会社カインズ

〒144-0052
東京都大田区蒲田5丁目24番2号 損保ジャパン日本興亜蒲田ビル7階

TEL 03-3730-0611
FAX 03-3730-1958

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